Ein Schulungszentrum erfolgreich durch eine ITCR-Klassifizierung zu führen, ist immer auch eine Herausforderung an das Management. Hierfür braucht es u.a. profunde Marketing- und Marktkenntnisse, Führungsqualität und die uneingeschränkte Entscheidungs- und Umsetzungs-Akzeptanz bei den Stakeholdern. Die Management-Qualität lässt sich aus einzelnen Klassifizierungskriterien des ITCR ableiten und bewerten.

Die für die Klassifizierung verantwortliche Führungskraft kann hierfür, je nach erreichter Punktzahl, mit bis zu drei ITCR-Management-Sternen™ ausgezeichnet werden. Die Auszeichnung ist immer für ein Jahr gültig und kann über eine Re- oder Zwischenklassifizierung erneuert werden.

Hierdurch steigt nicht nur die Wertigkeit des Schulungszentrums, sie erhöht auch deren Sichtbarkeit und die der ausgezeichneten Führungspersönlichkeit.

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